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人物档案
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奥蓝德卫浴四兄弟、欧阳永超、欧阳永森、欧阳永繁、欧阳永登、重庆城口人。
经典语录:
1、市场好的时代,靠运气赚钱; 市场不好的时代,靠能力赚钱。
(/h/) 2、每个人都迷茫的时候,找到下一个动力点,你就会有热情。
3、我认为的销售是,将产品销售给经销商时,销售只完成了40%,直到该产品到达最终用户手中,安全过了保质期,才完成销售。
(/h/) 4、追求员工福利,为顾客创造价值,造福经销商,勾结奥朗德的经营。
(/h/) 5、我一直把自己的公司定位在急速成长的初期。 因为那样的话,你会一直保持创业时的热情,不会让自己膨胀,也不会变得自以为是。
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不知道你看过《中国合伙人》这部电影吗,这是三个充满热情和梦想的年轻人从学生时代就相遇、相识,共同创立英语教育学校,最终实现“中国式梦想”的故事。 这部电影传达了现代商业团队合作的模式,观众随着成功的到来,可以看到三位主人公友谊的变化和考验,这也是这部电影最大的亮点。
为什么笔者要提到“中国合伙人”? 因为今天《建材商界》分享的创业故事不是同一个身体,而是志同道合的伙伴群体,一起战斗的亲兄弟群体——奥蓝德卫浴“四兄弟”。
多年来热血奋斗、共同奋斗的创业史,在卫浴领域很少听说过。
放眼整个社会,而不仅仅是卫浴领域,经常可以看到半路死亡、半路分手的共同创业故事,“亲兄弟报销”一词更深入人心。
(/h ) )今天,笔者没有向大家兜售成功学,而是在这个利益纵横、金钱充斥人心的时代,在现实生活中,这样一群为了同一个梦想而努力的人的存在是多么宝贵。
就像佟大在《中国合伙人》中饰演的角色一样,王强说了一句让我记忆深刻的台词。 这几年,我为了你们俩,一直走下去。 我在意的是,并不是终于建成了写着我名字的实验室。 我在意的是,你们好不容易读到了我自私的野心,却为了我,和自己的性格不合就走了。
谈话当天,老板欧阳永超给我讲了一个意思相同的故事。 我创业后带着他们和我一起,我是财务出身,老二是宠物医生,老三是教师,一起工作后,我们分工确定,各部门职务,我负责统筹,老二负责益俄企业品牌运营,老四是奥蓝德,老四是我们, 我们当时从事不同的领域,但合作后,有着相同的目标。 那就是让奥蓝德企业品牌做大做强。
这正是源于“梦想达成了协议”。
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前几天,笔者来到了奥蓝德卫浴位于大港建材城的新门市。 “四兄弟”到了三个人,但老四因为工厂很忙没有来。
这次接近、这次促膝长谈,表明了笔者对奥蓝德卫浴“四兄弟”的真正了解、理解和认同。
在他们当中,笔者看到了凝聚的团队力量,但他们奋斗道路上的故事也最适合为现代年轻人指明方向,制定目标——
出生于寒门,四兄弟全员报考大学
欧阳四兄弟出身重庆城口,这是国家级贫困县,没有被“穷乡僻壤”这个词夸大。 尽管条件艰苦,但父母对三兄弟的教育和培养一点也没有减少。 源于父母勤劳淳朴的性格,影响三兄弟的性格,得到锻炼,勤劳好学,火气旺盛,这是全乡唯一一个孩子考大学、出山的农村小家庭。
欧阳永超想起了自己的大学时代。 假期和周末几乎都挤满了兼职,当过服务员,做过清洁工,打过地摊……刚长大的欧阳永超在生活的重锤下已经成了钢,仿佛他什么也做不了。
在沉默中,老板的各种行为也为相距甚远的老二、老小、老小树立了榜样。 也许是寒门出生的理由,四兄弟有同样的特征。 那就是拥有超乎常人的韧性和突破力。 这体现在他们之后的创业生活中。
活着“扎根”成都,开始创业
毕业后,欧阳永超一心想要“扎根”成都。
从2005年开始,他接触卸妆领域,开始向成都的制造商供应玻璃碗、洗脸装饰用品等。 在此期间,成都许多优秀的浴室制造商交往非常频繁,从同行那里“取经”使他受益,这奠定了他对生意的深度趣味性。
他发现了升级增加成本的趋势带来的广阔的市场机会。 于是,2006年,为了丰富市场,他正式进入浴室行业,创立了“奥蓝德”企业品牌。 一旦蓝德企业品牌创立,欧阳永超将其定位为简单的企业品牌,而且也是集中的企业品牌,只生产高质量的浴室橱柜,客户群体面向中高级。
(/h ) ) )对于当时成都浴室柜领域已经名列前茅的优质企业品牌来说,如果说奥朗德的出现是微不足道的,那么经过两三年的快速发展,奥朗德已经成为了所有领域不可小觑的力量。
欧阳永超分享了他曾经开发西北一线市场,从西安出发到银川、甘肃等地,最后从内蒙古呼和浩特踏上归途,连续跑了整整20天的趣事。 我一天也没住酒店,白天工作,晚上开车休息。
这三年来阿尔布多的飞跃,在别人眼里可能看起来是短暂而迅速的,但在欧阳永超的记忆中有着说不清的辛酸苦。 也就是说,在这样不断跌倒中爬起来,最终向别人说明了他的努力是有价值的。
欧阳永超在成长,奥蓝德也随之发生了变化。
欧阳永超表示,浴室橱柜领域是不可预测的领域,特别是成都这个企业品牌林立的浴室橱柜产区,“奥蓝德要做的不是迎合费用,而是引领费用”。 因此,每当企业品牌转型、产品更新换代时,奥蓝德总是走在领域的前列。
自2008年浴室柜材质以pvc为主,2008年成为全川第一家生产不锈钢浴室柜的企业品牌后,于2008年毅然投身实木浴室柜,年生产环保型免漆板
也就是2019年从上海参展回来的欧阳永超发现了新的风向,他决心再次转战实木浴室柜。 因为他看清了市场上真正需要的东西。 “100%的人反对,所有人都不看的话,我的自信反而变强了。 ”欧阳永超按常理出牌的方法看起来很鲁莽,但实际上含义很深。
对 领域未来趋势的预测,是他两次回到实木浴室的底气。 “浴室的未来有三大方向,如果控制住这三点,快速发展的道路会更加顺畅,一个是产品会更加智能人性化; 二是外观更加简洁;三是收纳功能越来越强。 ”
从欧阳永超关于未来的一句话中,可以看出他对企业品牌快速发展的充分信心。 一是产品质量的内在支撑给企业品牌传播带来了很大的特点,材质材料去年通过国家质检总局的抽查,环保等级达到e0级,二是产品大胆的研发和技术创新导致了成本上升的个性化、智能化、时尚化的各种各样。
同时,在瞄准的客户群体中,欧阳永超除了奥蓝德企业品牌之外还推出了益露企业品牌。 前者走个性差异化路线,后者以量化为主,“双轮驱动”两条战线充分占据市场份额。 他逐渐灵活运用了精耕细作、层次分明的市场运营模式。
这是斗志昂扬、齐心协力的“生力军”
人的梦想之所以伟大,不仅仅是因为梦想,也因为它讲述着世代交替的命运。
年开始,老二欧阳永森、老三欧阳永繁、老四欧阳永登在老板欧阳永超的带领下,相继加入奥蓝德。
(/h ) ) )和4体战,但好像诉说着1体战的所有阶段。 有信念和勇气,有失望和愤怒,有振作和东山再起,有成功和喜悦,也有迷失自我。 这很容易与有同样经历的企业家产生共鸣。
但是,不同的是,很多企业家在遇到困难时放弃了。 但是,他们在经历了萎靡不振之后,仍然怀着多次做梦的热情,聚在一起,追逐梦想,一起努力,是因为他们从未失去过骨子里的热血。
为什么奥布鲁队要像活马拔萃的“新锐”一样,集中力量呢?
“思想统一了。 告诉我们整个团队的销售理念是,当你把产品卖给经销商时,销售只完成了40%。 该产品送到最终用户手中,安全度过保质期后,才能完成销售。”欧阳永超解释说。 “经销商是我们的合作伙伴,为了让经销商和我们一起成长,他们会教我们如何用产品感动客户,用人品感动客户,用服务感动客户。 发展迅速现在,奥蓝德已经有2000多家比较有效的经销商。 ”。
欧阳永繁这样补充道。 “我们的顾客很稳定。 我们的关系不仅是生意上的伙伴,也像朋友一样互相信任。 经销商走在第一线。 他们给我们提供了有效的消息,有助于控制市场方向和趋势。 ”
他列举了他非常感兴趣的例子。 位于吉林长春的顾客开了一家终端店。 这家店四次都很容易开张,都是卖奥朗德的产品。 这种依靠口碑吸引顾客的例子,奥朗德还有其他几个。
不仅顾客带效应吸引顾客,奥蓝德始终走着坚强的开发路线。 “强势”不是指态度,而是指与顾客的合作模式、双方平等、双向选择、双方匹配。 欧阳永超说:“我们开发新顾客,主要是我们拿给顾客的是资源,为他们创造价值,确保主动权掌握在我们手中。” 在奥朗德内部达成高度统一的公司价值观,价值观先于对外、商业。
“追求员工福利,为顾客创造价值,为经销商创造利益”,是与奥蓝德勾结经营的三大框架。
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这是奥蓝德卫浴的“四兄弟”奋斗的青春、追逐的梦想。
每个人都有梦想,你的动力点在哪里?
来源:企业信息港
标题:“创业分享汇”
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