近日,《财富》杂志公布2024年度“最适宜工作的100家公司”,其共同特点之一就是以丰厚的福利回报员工,福利形式多样化且具有灵活弹性的特征。福利制度体现了企业的文化价值取向,有效的福利管理方式可以增强员工归属感,从而充分调动员工积极性。
在此背景下,6月12日,身边云携手聚才振邦共同举办“会补贴合伙人招募会”,旨在搭建交流平台,寻求战略合作伙伴,坚持优势互补、资源整合和为企业创造价值的服务理念,与合作伙伴探讨企业福利领域的发展趋势,构建和谐共赢、创新融合的产业生态圈。
会补贴一站式解决企业福利发放与管理
据了解,身边云会补贴独创三大产品优势:余额返还,员工福利积分到期后,未兑换部分全额返还企业;规则合理,平台产品不高于头部平台日常价格,没有中间商赚差价;兑换场景丰富,线上支持主流电商平台直接采买,线下覆盖支付宝、云闪付商户,帮助企业降本40%的同时,增加员工20%到手所得。
参会人员在专业讲解和视频指导下,深入了解会补贴产品并现场体验了操作流程,炎炎夏日,用福利积分兑换的一杯咖啡不仅可以缓解疲乏,更体现了会补贴福利平台的方便快捷。一位参会者表示,“好产品是合作共赢的基石,会补贴一站式福利平台积分直接当钱花,为企业与员工双方谋福利,风控体系完善保障税务合规,是企业发展的刚需品,值得深入合作。”
提供保姆式扶持帮助合伙人业务落地
聚才振邦安总表示,会补贴具有利润空间高、0成本投入、沟通成本低的特点,为扩大影响力,拓宽业务边界,现诚邀各位拥有独立的人力资源相关业务、一定的HR高层客户资源、国央企和民企客户资源、规模化的销售和客户运营体系等资源的小伙伴成为会补贴合伙人,盘活手中资源,挖掘变现To B客户人脉。
作为合伙人的强大后盾,身边云会补贴致力于为合伙人提供全方位的支持和资源。打造高效的销售工具,合伙人可以通过渠道代理管理系统提升效率。此外,身边云还建立了完善的培训体系,组建专业的运营团队,7X12小时提供保姆式落地服务,帮助合伙人从0-1建立团队、陪访打单、任务绑定、业绩提升。
随着“会补贴合伙人招募计划”的正式启动,未来,身边云将同所有合伙人一道,开拓更广阔的蓝海市场,探索企业福利领域更多的可能性,资源共享,财富共赢,共商合作,共谋发展。
咨询电话:400-0051-667
来源:企业信息港
标题:会补贴合伙人招募会正式启动,身边云邀您共同解锁财富密码
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