“服务业数字化转型促进就业的积极启示”

本篇文章1243字，读完约3分钟

“六稳定”第一位是稳定就业，“六保”第一位是保证居民就业，就业是关键。 据中广报道，疫情以来，加速发生的服务业数字化转型已成为就业的“助推器”，网络主播、小店经营规划师等新岗位有更多年轻人参与。 根据支付宝( Alipay )公布的数据，全国1200万家中小企业因数字转换带来收入v字回升，造成了巨大的数字经营人才短缺。 据多家支付宝( Alipay )服务商介绍，目前人才缺口至少在30%以上，优先欢迎应届毕业生参加。

今年全国高中毕业生规模达到874万人，比去年同期增加40万人，创历史新高。 受经济衰退压力和新冠引发肺炎疫情的双重影响，今年毕业生就业难增加，形势多而复杂，严峻。 比起这几年，今年的高中毕业生就业面临着“特别的困难”。 中小企业的数量占公司总数的99%，提供的雇佣超过80%，被称为雇佣处理“全国最多”。 中小企业数字化转型为大学毕业生提供了很多就业机会，专家称之为“全国最多”以帮助“特殊困难”，这种概括比较形象和准确。

过去，高校毕业生就业与中小微型公司用人单位之间存在不少差距。 很多大学生“不想”选择中小微型公司就业，很多中小微型公司“不敢”招聘大学生，首要是因为后者提供的岗位对前者没有吸引力。 目前，许多中小企业已经基本建成或正在进行数字化转型。 数字经营自身创造的岗位除了对“网络原住民”——大学生群体具有天然的适应性外，数字化转型也促使中小企业“鸟枪换枪”，其就业岗位对人才素质的要求、就业条件和收入待遇的竞争力等明显提高 这是因为对大学生群体有更强的适应性。

由此可见，今年“全国最多”对“特殊困难”的贡献绝非偶然，而且这种趋势还在积极增长，潜力很大。 如果今年3月支付宝( Alipay )宣布升级为数字生活平台，3年内将帮助4000万家企业实现数字化转型，无异于数万大学毕业生创造了数字化就业岗位。

高校毕业生是重点就业群体之一，通过服务业数字化转型大力促进高校毕业生就业，发挥新经济、新业态、新模式对高校毕业生就业的促进保障作用，做好当前的扩大就业和“六稳”、“六保” 5月28日，李克强总理出席全国人大新闻发布会，回答国内外记者提问时指出，目前新业态发展迅速，大规模只有1亿人就业，兼职经济也有2亿人就业，不仅要采取越来越多的扶持政策，还要打破更多的新框框。 这不仅对新经济、新业态、新试点公司寄予更高的期望，而且对政府部门履行促进就业职责、完善就业公共服务提出了更为迫切的要求。

“全国最多”助力“特殊困难”还暗示要深入所有渠道，落实一切形式，“最好”促进高校毕业生就业。 今年3月，教育部发布了《关于全国普通高等学校毕业生就业创业应对新冠肺炎疫情的通知》，重点布局了“促进毕业生多渠道就业”的工作。 这包括组织“特勤计划”、“大学生村长”等基层项目和事业单位、国有公司招聘，加强高校毕业生师资队伍，持续推进大学生到国际组织实习工作等。 所有这些业务都将真正做好，今年高校毕业生就业的“特殊困难”将不复存在。 (智欣) (/h/)。

来源：企业信息港