“国有影视公司薪酬将与社会效益挂钩”

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中宣部、国家广播电视总局日前制定了《国有电影公司社会效益评价考核试点办法》(以下简称《办法》)，基于政治取向、舆论取向和价值取向，在作品创作生产、受众反映和社会影响、内部制度和队伍建设等方面 对国有电影公司进行社会效益评价考核，并结合公司负责人薪酬和包括社会效益考核在内的综合绩效评价结果，() 65

根据 《办法》，本次审查对象适用于从事电影制作经营业务的国有及国有控股电影公司。 另一方面，社会效益评价考核的实施单位是国有电影公司的主管主办单位(主管单位和主办单位不同的，由主办单位评价考核，并报主管单位批准)。 在各级党委推进部的领导下，国有电影公司领域的主管部门，与同级人力资源社会保障部门、国有文化公司出资人机构合作，负责评价考核工作的指导和监督。

其中，在政治方向、舆论方向和价值方向上，首要审查国有电影公司重叠党的领导，贯彻党的路线方针政策，履行党的思想推进工作任务的情况； 在创作中多次正确引导的情况；遵守国家法律法规和有关政策规定的。 在作品制作生产方面，首先审查国有电影公司制作和生产电影、电视剧、动漫、纪录片、公益广告、电影节目等方面。 这包括年内独立(或作为第一出品单位)制作完成一部以上的电影。 独立(或作为第一出品单位)创作完成电视剧1部)以上，或动画1部)以上，或纪录片1部)以上独立(或作为第一出品单位)体育、娱乐、综艺等其他电影节目50小时)以上，或

除此之外，关于国有电影公司的受众反映和社会影响评价，作品的受众满意度和舆论反映情况、专家评价和文艺评论情况、政府或领域的获奖情况、国内外的传播情况、公司参与公共文化服务、从事社会公益事业等是首要的。 此外，内部制度和队伍建设的第一审国有电影公司多次将党的领导纳入企业治理的各个环节，在落实社会效益第一的经营理念时，要与公司党建工作发挥作用，还要核查内部委员会、艺术委员会等专门机构的复印件，指导管理相应的制度建设情况等。

根据《办法》，国有电影公司社会效益进行了满分考核，明确了作品创作产出20分，受众反映和社会影响60分，内部制度和团队建设20分。 根据评分情况，国有电影公司分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。 其中考核得分90分以上(含)，为优秀等次； 评价得分为75分(含)至90分，为良好等级； 评价得分为60分(含)至75分，为合格等次； 评价得分在60分以下，不合格等次。

并且值得观察的是，对政治方向、舆论方向和价值方向出现问题或者严重违反国家法律、法规和相关规定的国有电影公司，《办法》明确该公司社会效益评价审查直接不合格，主管主办单位通报批评， 并且，国有电影公司领域的主管部门应当依法按规则处罚。

近年来，我国电影领域朝着提高质量的方向迅速发展，要求电影公司把社会效益放在首位，统一社会效益和经济效益。 业内人士认为，国有电影公司是推动我国电影领域快速发展的重要力量，发挥领导作用，对相关公司的社会利益提出相关具体要求，从而向国有电影公司提出要求，并进一步带动了全领域的快速发展。

来源：企业信息港