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为了进一步搭建优质政企桥梁,更好地提高新生代公司家的综合素质和代际传承能力,4月27日,嵊州市委组织部召开了第四届新生代公司家挂职锻炼座谈会,市委常委、组织部长梁中同志出席会议并讲话。
在这次座谈会中,选出了22名新生代公司,分为12个市级机构,将开始为期3个月的强制命令。 会上公布了挂职人员名单和挂职公司,卡梦帝电器总经理郑帅鸿正式挂职市场监督局。
派遣新生代公司家到市级部门进行岗位培训,不仅是浙江省委“三服务”工作在嵊州落地落实,也是绍兴市委在嵊州实施全省新生代公司家“双传承”计划的探索实践,更是全力推进优质快速发展的理所当然之举。
目的是通过挂职培训,培养“责无旁贷、经营有本事、政治有方向、文化有内涵”的新一代公司家团队,构建新型政商关系。 让民营公司家挂靠政府机关进行锻炼,是政府引领民营企业快速发展的实践和创新,也是政企谋求快速发展的重要举措。
一家公司的管理者“跨境”在市政部门第一线加入员工的新身份转变,对卡梦帝电器总经理郑帅鸿来说,是亲身实践锻炼的宝贵机会,也是进一步丰富经验、提高政治素养的“加油站”。
接着,卡梦帝电器总经理郑帅鸿积极融入岗前,学习和提升公司治理以外的新知识、新理念,做好公司与政府的纽带作用,更好地完成公司、服务社会、服务的快速发展大局,更好地搞好政企关系 并结合实际,切实应用挂职成果,转化为公司快速发展、推动公司优质快速发展的强大动力。
来源:企业信息港
标题:“嵊州市第四批新生代公司家挂职座谈会公布挂职名单,卡梦帝电器总经理郑帅鸿在列”
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