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6月29-30日,以“智变新生”为主题的2021第六届saas应用大会在上海召开。
上海博尔捷数字科技集团应邀参加本届大会,同时由大会组委会公开征集候选名单,经过企业品牌监测、市场调研、客户反馈和专家评审,最终上海博尔捷数字科技集团以【复合用工管理云平台】的技术和服务特点“
数字经济成为经济快速发展的“助推器”,saas以自身强劲的扩张、高灵活性和极快的产品迭代等特点为公司企业活动重启提供了较为有效的支撑和保障,公司全面的数字化转型已经大势所趋。
这次大会以产业转型和落地场景为主线,处理公司核心痛点,拥抱成长第二曲线,以展览和论坛的形式从“心”出发,给行业带来了新的数字盛宴。
介绍博尔捷数字技术【复合雇佣管理云平台】。
社会就业是近年来一种新的就业形式。 与全职雇佣模式不同,社会雇佣模式的公司和个人不是雇佣关系,而是双方平等合作、风险共享、利益共享。 社会就业为个人提供多样化灵活的员工方法,对公司来说可以充分调用社会资源,降低就业价格。 外卖、社区团购、直播带货、社会交流电子商务、网约车、网约车、网上教育、网上医疗等是社会就业的典型领域。 在社会雇佣大潮下,公司人力资源管理面临诉求匹配、佣金结算、规则设定、税收筹划等诸多挑战,复合雇佣管理诉求突出。
复合雇佣云平台是指帮助公司管理多个业态的雇佣者的管理软件。
第一是管理全职员工,涵盖求职、招聘、离职的全生命周期管理。 现在市场上有很多这样比较的内部员工管理。
第二,我们将建立社会自由劳动力平台和社会商业伙伴平台。
三是人力资源供应商管理的软件。
波尔吉数字技术集团设立的公司复合用工管理云平台具体包括劳动力众包管理saas、企业品牌合作伙伴管理saas、数字园区产业平台、ehr saas和hro saas, 通过双边构建公司雇佣结构数字化的平台,促进公司多业态雇佣形式的快速发展,加强公司复合雇佣管理,支持公司提高收益和降低人力成本。
1、劳动力众包管理saas
为公司提供平台用的灵活即时结算技术服务,满足多种多样、庞杂的劳动力管理维度和大规模、高合并的佣金结算要求,、
将以下几个场面放在首位进行比较。 第一个是即时配送,第二个是社区团购系,第三个是新零售公司的向导和分销员,第四个是会员体系、数字化营销,其中有分佣人的结构,第五个是企业品牌的售后服务系,维修人员为多家公司服务。 第六个是在线教育、喜欢库存、晕自行车等社会雇佣场景。
2、企业品牌合作伙伴管理saas
为公司建立营销合作伙伴管理平台,为提供相应技术服务的合作伙伴提供工商注册、交易、结算、税务、智能会计等系统服务。
第一类服务是文案逐一出平台,如网络作家、音乐平台作曲家和歌手第二类是医疗咨询平台;第三类是医美机构;第四类是房地产领域,全员销售、 房地产佣金结算的第五类是知识分子平台,广告策划、设计师、it开发者、教练、顾问、培训师、美工、测试等在内的第六类是微商城平台。
3、ehr saas
向公司提供一站式数字化全流程管理处理方案,从员工入职到离职,包括招聘、人事、薪资、社会保障福利、纳税申报等;
4、数字园区产业平台
为向各产业园提供园区系统技术服务的入园公司提供复合雇佣管理saas系统。
数字化转型过程中,在技术创新的浪潮下,布尔奇科技术必将为人力资源的快速发展提供可靠、高效的人力资源数字化处理方案。
来源:企业信息港
标题:“上海博尔捷数字科技集团荣获“年度最佳SaaS服务商”!”
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