本篇文章1941字,读完约5分钟
中国上海,2021年7月8日,世界知名第三方酒店管理集团锐本国际酒店管理集团( real hospitality group ),以下为“锐本国际”) 分别任命庄钦翔( bernard chong )和经纬)为锐本国际酒店管理集团运营副总裁和锐本国际酒店管理集团亚太地区执行董事兼业务快速发展高级副总裁,他们带队在上海办公室担任锐本国际大中华区
左图:经纬( justine jing )锐本国际酒店管理集团亚太地区执行董事兼业务快速发展高级副总裁
右:庄钦翔( bernard chong )锐本国际酒店管理集团运营副总经理
纵观国内酒店环境,竞争日益激烈,无论是国际还是国内企业品牌都面临着领域同质化和供给过剩等各种问题。 但是,随着回流的高成本客群和内循环下的各类垂直客群层出不穷,单一功能性的住宿产品也难以完全满足大众的诉求,如何转型升级,以适应新一代的成本客群,早有流传。 在这种重叠的市场变化中,特许经营的开放企业品牌和加盟酒店的比例也在逐渐增加,从初期简单直接的“委托管理”到“特许经营”,再到自身品牌打造等模式的尝试,都是目前经常提到的“第三方”
庄翔和经纬多年深耕中国酒店市场,见证了中国酒店业国际化快速发展的过程。 他们认为在这个业态新发展的过程中,第三方管理作为未来酒店管理蓝海有望撬动的新模式之一,有着巨大的创新和挑战。 空之间,他们充满了吸引力,都不同意选择这个新领域的赛道。 由于锐本国际都是国内首家外资完整的第三方酒店管理企业,在商业模式、策略配置、经营管理及资产战术等方面都与众不同,给予了他们和团队最大的发挥空之间以及大力的支持。
业态转换中的核心战术
早期,外资酒店企业品牌刚进入中国时,酒店管理团队以空下降的外籍人士为主,他们不仅带来了先进的企业品牌管理经验和国际化视野,还存在着“不朴素”的短板。 近年来,特别是受疫情影响和企业品牌溢价弱化的今天,许多国际酒店集团不断引进国外中小企业品牌,随之国内许多国内企业品牌也日益强大,业主越来越重视运营方的建设,在诉求轨道的驱动下,
代码运营方面的人才构筑
随着国内顾客水平的提高和对质量和体验的关注度,投资者也越来越重视酒店作为独立资产的快速发展定位,选择经营伙伴,包括通过在社会上的媒体和顾客互动,提高营销率和品牌曝光度,最大化诸多优势 这个锐本国际在组建团队进行人才双向选择时,不仅需要庄钦翔和经纬这样拥有丰富酒店领域运营背景和本土资源的行业精英,还需要年轻新鲜的“血液”注入,因为这种组合才能带来越来越多的快速发展可能性。
加入锐本之前,来自新加坡的庄钦翔是千禧国敦国际有限企业大中华区运营副总裁,有近30年的酒店管理经验,曾任职于拉尔夫兹国际酒店集团、雅诗阁、江苏金大地集团等多家国际/国内集团的干部。 和曾担任希尔顿集团大中华和蒙古地区业务快速发展副总裁的女性一样,他们常年服务于国际酒店企业品牌,具有丰富的酒店领域运营背景,了解国际酒店企业品牌的经营背景。根据多年的经验和对国内酒店领域的深刻发现和理解, 经纬女士和庄钦翔带领团队80、90后专业的新生力量,正确参与酒店投融资建设管理退出等全生命周期服务的管理,在各个方面协助与中国业主一起创业开拓国内酒店的新市场,简单复制国外酒店经营模式 此外,还促使中国酒店投资者开展更广泛的商业模式,协助越来越多的国内企业品牌进入国际市场。
在中国酒店第三方管理的新课程中,锐本国际有着独特的管理和业务模式,从更合理的专业角度,全面适应业主和企业品牌的诉求,提出创新的处理方案,从而带来多维共融的酒店新市场生态。 国际化的视野、本土化的深耕理念,让锐本国际团队与业主一起开创领域新局面,引领第三方酒店管理模式,为中国酒店市场创造更多元化的快速发展机会。
关于锐本国际酒店管理集团
锐本国际酒店管理集团是美国最有名的第三方酒店管理和投资企业之一,在美国纽约的华尔街、大洋城、佛罗里达和中国上海设有办公室。 目前,锐本国际在美国众多核心市场和旅游目的地共有52家酒店企业品牌运营管理着50亿美元以上的资产。 作为国际最知名酒店管理集团认可的合作伙伴,锐本国际与万豪国际集团、希尔顿集团、凯悦集团、洲际集团、精选国际、温德姆等多家国际管理企业建立了深入紧密的第三方特许经营关系 获得纽约某康纳市纽约最佳酒店大奖的made酒店和boro酒店等,众多获奖的高级独立设计企业品牌酒店也由运营管理。 锐国际酒店管理集团致力于成为全球领先的酒店综合服务商,是集酒店运营、理财、酒店评估与交易、投融建管退、资产证券化、商业创新为一体的专业服务平台和可靠合作伙伴。 锐本国际密切联系酒店业主和企业品牌方,打破产品边界和分类,专业提高业主的投资回报率和顾客满意度。
来源:企业信息港
标题:“锐本国际酒店管理集团打造复合型运管团队 全面提效领域竞争力”
地址:http://www.quanhenglawyer.com/qyzx/6243.html