“经济波动周期下：公司亟需战术性财务人才CMA”

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(第二届)中国财务管理全球论坛于年6月26日在中国人民大学召开。 此次论坛由中国人民大学商学院主办，美国管理会计师协会( ima )等机构合作，是国内规格最高的财务管理高端论坛之一。

在国际环境充满变化和波动的大背景下，中国经济将告别两位数的高增长，迎来中速增长的新周期。 经济循环的波动将激烈地影响以往的增长模式和领域结构，严重影响公司目前的运营和长期快速的发展，必将给cfo们带来许多新的挑战。 首席执行官如何正确解读各经济指数，预测经济走势，制定决定未来的战术决定？

本次论坛基于会计与财务管理学科的先进特点和深厚积淀，(第一届)在成功举办中国财务管理全球论坛ucfo/yc_rw/的基础上)第二届)中国财务管理全球论坛 展望未来的快速发展，汇聚权威学者、意见领袖、领域一堂，斩获

德勤会计师事务所合伙人、中国业务快速发展总经理金健在论坛上表示:“经济动荡时期战术财务管理的挑战与对策， 在演讲中，他幽默地说:“什么是最重要的，毕竟是人才！ 很多公司的社长推荐我选择cf0ucfo/yc_rw/，年薪百万，上千万没问题。 但是，有知识能管理的财务人才很难找啊。

面对当前经济波动下的市场诉求，公司对财务人员的要求已经从普通帐房变为战术财务管理会计。 中国人民大学商学院会计学部长徐经长在论坛上表示，必须融入公司财务人员和公司的快速发展，财务人员必须站出来，必须予以扶持。 怎样才能承受？ 徐经长表示，中国目前在会计教育方面缺乏实务性教育，目前的大学会计教育也正在从教授知识转向培养学生的能力。 另外，会计负责人也必须从以前流传下来的会计、记账、表格制作、解体转移到参加公司的战术上。

记者了解到，在公司财务管理战术人才培养方面，中国与欧美还有很大差距。 美国于1972年从美国管理会计师协会推出了美国注册管理会计师( cma )比较管理会计行业的专业认证制度。 这种资格认证是为了培养目前公司所需的、能够衡量公司价值、更能创造公司价值的战术财务管理人才。 通过参与公司战术规划、经营管理、风险管理等重要活动，实现公司资源优化配置和成长良性循环，培养提高公司价值创造能力的高端财务人才。

记者表示，中国目前仍没有专业的管理会计师认证制度，但2009年，国家外国专家局与美国ima (美国管理会计师协会)签约成为战术伙伴，在国资委的倡导下，cmaucfo/YC )美国注册会计师)大力引进专业资格认证制度的四年来，国内取得cma美国注册管理会计师认证资格的财务经理达到2100多人，其中约1000人来自国内最早获得认可的cma培训机构的优秀人才培养。 加入美国管理会计师协会共有会员8000人。

在当前经济周期波动周期下，公司财务管理变革集中化，对管理会计的诉求尤为迫切。 保守估计，中国管理会计人才缺口达到300万人。 中国公司面临的以前传下来的财务会计严重过剩、新型管理会计严重不足的现状必须尽快改变。

来源：企业信息港