“远东党建 民企标杆”

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在中国共产党成立92周年之际，远东控股集团的党员们在企业党委组织下开展了一系列活动，纪念党的诞生。 据此，进一步加强了基层组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，每个党员都发挥了先锋模范作用。

作为民营公司党建标杆的远东控股集团党组织成立较早，党支部建于1992年。 是民营公司中较早成立的党组织，1996年成立党委，为各发挥党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用提供了组织保证。 目前，远东19个党支部的500多名党员都是企业生产、管理、营销方面的骨干，其中10个驻外党支部的100多名党员是企业营销一线人员。 党委每年迅速发展年轻业务骨干成为新党员，其中来自基层一线的党员职工占50%以上。

2000年，在远东成立了党校； 2005年，远东党校着手试行党员教育活动； 目前企业对党员每年人均投入培训经费8000元，全面提高党员综合素质。 据统计，十几年来，远东党校共培训党员3000多人，经费投入2400多万元。 2002年以来，远东大学每年举办两期党员干部研修班，分别以国家政策、宏观经济形势、领域知识、法律知识、营销妙招等文案对党员进行全面培训，激发党员学习积极性，督促党员更新知识结构，提高党员工作水平，社会责任和质量

目前，远东营销业务辐射全国各地和海外市场，全国有200多家远东电缆专卖店。 与营销推广专员分散、队伍强大的优势相比，远东创造性地将党建和市场化管理运作结合起来，提出了公司一线营销、党建阵地前沿的党建思路，在片区基础上建立了10个驻外党支部，在党建上市场前沿发展迅速。

在远东各支部设立党员模范示范号，各班组签订党员带徒弟责任状，以党员的模范作用带动部门业绩的提高。 在市场营销第一线，每位党员跟踪指导和考核两名新上岗的市场经理和业务员。 据悉，许多刚大学毕业的市场经理取得了年销售超过数千万元的良好业绩。

多年来，远东不断创新党建，保持了与生产、经营、管理的共频共鸣，扎实推进了远东员工的思想政治教育、公司文化建设事业，为远东的稳定、跨越式发展奠定了坚实的基础。

远东组织党员看录像

今年党的创立纪念日，远东党委将一如既往地组织企业党员开展一系列活动，组织观看《十八大报告解读》录像和“江苏省优秀共产党员”录像，了解当前热点难点和党的重大决策部署，进一步激发广大党员的从业热情，加快发展 然后，各党支部组织召开党员民主生活会，就如何体现党员先进性、如何履行党员责任、义务展开讨论，集思广益，就讨论结果编写会议文件，由党组工作人员汇总，对切实可行的方案实施 同时，通过党员会议开展党员逐个筹款活动，吸纳实施各党员对企业生产经营管理贡献的意见，通过企业《奖惩制度》予以奖励。

远东党建促进了远东公司的文化落地，提高了党员对企业文化的认同感、自豪感、归属感，提高了党员的战斗力，为企业立足国内、走向国际快速发展战术提供了有力的保障。 (缪清) (/br/) )/br/)。

来源：企业信息港