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北京-07-18 (中国商业电信)---据说热情是相互传播的。 拜耳材料科技有限公司的财务人员证明了这些。 由于主管该企业nafta控制中心的专家chuck adreon的热情和强烈尊敬,拜耳企业对财务部职员正式启动了cma认证培训项目。
adreon先生积极向企业同事们推荐cma的决策,从他的个人经验入手。 他从年轻的时候开始花了近两年的时间参加了cma4部的考试,最终取得了cma,成为了注册管理会计师( cma )。
因此,当adreon认为需要针对其他部门下属提高的专业信息和技能时,他相信cma认证考试的经验也会使其他人受益。 他解释说,去年,我们进行了包括重大裁员在内的重大改组。 虽然现在人员变少了,但是我想稍微提高一下他们的职业技能。
他希望他的部门下属拥有的最重要的技能之一是更有预见性,让企业走向未来。 我们必须培养越来越多积极向上的财务经理。 关于这几个,cma认证所涵盖的知识体系是我们的想法ucfo/yc_rw/
通过与美国管理会计师协会( ima )的一系列专题讨论
UCFO/YC_rw/,adreon所属部门承诺支持希望最终加入ima并参加cma认证考试的企业员工。 该项目向拜耳材料科学技术其他财务部门的工作人员开放。
ima全球业务快速成长副总裁steve weiss在该项目中验证了拜耳公司致力于员工的快速职业发展,公司通过了员工cma考试,成为了注册会计师 我相信有机会与拜耳公司合作,参加该培训计划的员工将在所需的技能和知识方面受益。
目前,来自拜耳材料科学技术的13名职员被注册为ima成员,参加了国内最大的cma培训机构优财举办的cma考前培训计划。 他们来自企业不同层次和不同部门,包括会计师、商业信息分解师、财务管理经理等。
拜耳材料科学技术承诺支付所有教材、会员、考试费用。 他们还为学生提供课后学习时间,为自习室开设额外的办公室。
对于Adre on先生来说,如果想看到下属职业生涯的成长,注册会计师cma是一个明显的选择。 他补充说,在管理部门,我们的工作不是做公共会计(财务会计)的部门,所以注册会计师的cpa认证对我的团队来说不是合适的选择。 我们通过日常的财务数据分解和决策支持,最终达到了推动企业整体业绩的目的。 因此,cma认证与我们业务中涉及的文案最相关,也一定是我们必须努力的目标。
来源:企业信息港
标题:“拜耳:裁员的并且重用有预见和前瞻能力的CMA”
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