“一款为境外从业的员工定制的一年期保险获得好评”

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g3商业新闻:以华为、中兴等为代表的跨国公司众多，中国企业不仅他们将业务触角延伸到国际大舞台上，还面临着许多纷繁的企业经营管理挑战。 在这个过程中，如何留住人才成为了人力资源管理的主要问题。

安达保险代理企业比较了员工在海外可能遇到的许多事故情况，特别是与全球保险领域的龙头企业安联险合作，为这些在海外工作的员工定制了以安达企业名称命名的在海外工作的保险——安达全球通海外工作的保险。

在该产品上市2周年之际，为了了解公司对该产品的反响，信安达企业特地派遣售后服务人员到深圳科技园跟踪访问多家高新技术公司，大家一致反应称该产品特别适合高新技术公司出国人员。

曾担任上市it服务公司干部多年的李先生说:“这个产品特别适合我们的员工。 这几年，我们也使用了很多企业的保险产品。 最后，信安达全球通的海外业务保险这个产品很实用，好像是为我们员工定制的常规。

这家公司的员工出国的人很多，遍布世界各地。 出国的时间大部分是一年或几年，不能中途回国。 另一方面，市场上有海外旅行产品必须在182日或90日回国一次的要求。 否则，保险将自动取消保障。

在访问另一家知名通信服务公司的过程中，我在会议室遇到了几位刚从南非回国的员工。 其中一个人说了事件。 一天晚上，熟睡中小偷顺路去了他们的宿舍。 凌晨醒来后宿舍被抢劫，随时带着的衣服、电脑、护照、钱等都不见了。 宿舍一共住了三个人，来自不同的企业。 其中一人为此购买了信安达全球通的海外业务保险。 事件发生后，公司保险代表立即联系信安达企业理赔代表，就丢失的钱财、计算机等个人财务和护照消费的差旅费、补办护照的费用提出索赔。 总额为rmb2.38万.另外两个室友，由于企业购买的保险不包含这些保障，只能自认倒霉，由个人承担了损失。

在访问另一家通信设备服务公司的保险代表时，该公司负责人表示，企业多名员工出差到埃塞俄比亚等地，在这些国家容易感染疟疾，过去一年有3名员工被蚊子叮咬患病，一名严重住院两周。 幸运的是，购买了安达全球通的海外业务保险，通过保险公司进行了申请。

被访问的这些企业表示，将与信安达保险代理企业进行长时间的合作，并向合作伙伴推荐该产品。

来源：企业信息港