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据本网北京7月22日(记者罗知之)人社部官网消息，为支持规范新就业形式的快速发展，切实维护新就业形式劳动者的劳动保障权益，促进平台经济规范的健康持续快速发展，近日，人力资源社会保障部、国家快速
根据《意见》，公司依法合规、积极履行雇佣责任、符合劳动关系建立情况、不完全符合劳动关系建立情况，但对公司对劳动者进行劳动管理的新就业形式的劳动者权益保障，给予相应的 平台公司采用劳务派遣、外包等合作用工方式的，与合作公司依法承担各自的用工责任。
《意见》聚焦新就业形式劳动者权益保障面临的突出问题，提出健全公平就业、劳动报酬、休息、劳动安全、社会保险制度，加强职业伤害保障，完善劳动者需求表达机制。 比较了各类新就业形式劳动者享受劳动保障公共服务的痛点和难点，提出了优化就业服务和社会保险办理、加强职业培训、完善职工生活服务保障等措施。
《意见》要求各地区各有关部门出台具体实施办法，做好政策推进，加强矛盾纠纷中介，加大监管力度，切实维护新就业形式劳动者的权益。
来源：企业信息港
标题：“怎么保障新就业形态劳动者权益？八部门联合发文确定”
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