“普通会计就业压力大 CMA更受青睐”

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北京-08-27 (中国商业电信)---现在市场对经营类人才的诉求越来越大，特别是会计人才，每个行业、每个单位都需要，这个社会对会计专业毕业生的诉求一直很大。 但矛盾的是，年度国家就业报告显示，会计专业人才缺口较大，应届毕业生就业率不高，很多学生被用人单位选中，就业环境不尽如人意。

会计专业就业口径广，家喻户晓，但从目前整个会计专业就业市场来看，会计专业的基础人才已经饱和，相应的高级财务管理人才非常紧缺，

普通财务

据调查，目前全国大部分高校、科研院所开设会计专业，在校学生人数较多。 近年来，由于社会上宣传会计专业毕业生容易就业，间接导致该专业学生不愿深造，高端人才培养无法持续。 高端人才的缺乏引起了公司招聘的不满，造成了恶性循环，近一步低端人才的供给超过了需求，造成了高端人才的供给无法满足需求的现状。

短期内，对会计专业学生的诉求仍处于较高水平，大部分会计专业毕业生就业前景广阔。 无论经济发展多么迅速，产业结构如何调整，有公司的地方一定需要会计人才。 特别是近年来，市场国际化，处于经济波动的周期，需要更高水平的财务管理会计。 而且用人单位对会计的要求也越来越高，会计不仅要有一定的专业素养和综合素质，还需要一定的职业能力，包括核心技能、领域通用技能和职业专业技能。

公司在实务、经营、管理方面的三合一会计

今天的公司需要什么样的战术管理会计？ 首先了解战术财务ucfo/yc_rw/，就是要进行人才的合理配置，如何接受企业的目标，有效地落地于财务职能战术如何支持企业目标和业务的战术上。 其次，是了解专业财务。 专业财务是指融资、并购、专业投资解体等。 再说业务财务，业务财务首要的是与业务部门合作建立业务财务方面的模型，例如专业的业务财务预测、拆解、预算等，此外还有为支持业务管理决策而提供的财务方面的数据支持。 最后要做好财务会计和税收筹划，但许多先进企业要对这一部分进行共享服务功能的整合，整体上公司需要的是通过人才资源的比较有效的配置来提高公司价值，为公司创造价值，提高价值的战术财务管理会计。

现在的战术财务管理会计是公司重金所追求的人才。 人才市场的职位很多，但求职者很少。 一些大企业开设了百万几百万年薪募集战术型财务管理会计。

cma战术财务管理会计资格认定

管理会计为什么这么重要？ 管理会计有什么能力？ 有什么样的职业快速发展前景？ ucfo/yc_rw/ ima全球董事会董事、icma董事会主席rick thompson在参加中国“中国cma学生表彰仪式”时表示，管理会计在美国已经有40年的历史。 目前，美国企业管理会计的职位要远远多于普通财务会计，职能也要大于普通财务会计。 cma专注于培养管理会计。 特点是，管理会计cma是会计领域的趋势，它代表着会计快速发展的方向，无论选择财务会计、审计、税务、价格、预算、资金或其他会计模块，都会随着职业的快速发展，进入管理会计行业，在管理会计行业生效 目前，约7成的美国大公司cfo选择cma或已经获得cma资格认证。

自2009年进入中国以来，ima一直协助公司培养自己的管理会计领军人才ucfo/yc_rw/。 年开始开办央企cma培训班，仅年就有来自55家央企集团的225名财会、管理者参加培训，其中三分之二以上为央企二级企业总会计师或中高层管理者，切实提高了大中型央企的运营能力和盈利能力。 此外，ima还领导中国地区的24家培训机构培养民营公司、外资公司和其他机构的管理会计人才。 目前，中国地区获得cma认证资格的人数已经超过4000人。 为了确保中国区会员顺利通过考试并获得cma证书，美国ima在中国选拔并授权了几家培训机构。 其中，优财(中国) cma培训中心最为突出，北京cma考生的80%以上来自优财培养，作为全国最大的cma培训机构，优财为cma培训行业树立了榜样，其合格率和培训质量都远远领先于全国。

来源：企业信息港