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美国注册会计师cma对中国的影响由来已久,自2007年登陆中国、2009年中国国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会( ima )在北京联合举办注册会计师( cma )项目后,为中国培养了大量高级管理会计人才 (/br/) )/br/) ) )从少量的海外移居者到被许多企业知道为止,cma用了很短的时间就认识到了cma的重要性和cma的特征。 cma整体知识体系展现出的优势尤为明显,这一机遇已经被牢牢地挖掘到中国500强甚至世界500强。 在

中,cma到底会处理什么呢?

多年来做财务,该如何突破呢? 没有想法吗? 无法获得职业发展突破吗?
这个系统提高了我的管理会计综合能力,为我今后的晋升打下了坚实的基础吗? 我是做管理的,要想成为公司的高层,没有财务综合素质好像不行?
我有多年的财务经验,将来想成为公司的财务运营顾问,该怎么办?
我觉得自己有能力和经验,但是为什么我没有下定决心的机会呢?
我如何在未来财务精英人才的竞争中提炼战略,建立自己的核心能力?
领导总是给我出财务工作难题,但他不重视财务建设。 我该怎么办?
如何让上司认识到财务能创造价值? 我该怎么进行? 我该怎么办?
如何有效利用财务工具模型,帮助公司决定分解?
新闻化如何推进其结构优化,帮助管理会计生根?

当然,这些问题只是冰山一角,除了实际处理的问题外,薪酬方面的提高也非常客观。 通常,企业普通员工和领导层的工资增长率可以达到300%以上,但根据学历和工作年限的不同,工资增长率一般在150%-200%这一特点总是有限的,退休前的工作年限也非常有限。 而且,每年高效的毕业率再创新高,高学历的人才屡见不鲜,每个人的简历都很相似。 如何在有限的时间内迅速提高自己的竞争力,获得更高的收益率,甚至个人投资等都成为了更多职场人士面临的问题。

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“CMA深入中国,更多的财会人员选择CMA认证”


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来源:企业信息港

标题:“CMA深入中国,更多的财会人员选择CMA认证”

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