“改善金融人才不足现状 加快国际金融中心建设”

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年8月1日，世界财经证书培训领导企业品牌戈登财经，齐聚上海财经大学、中山大学、英国帝国理工、美国马里兰大学、哥伦比亚大学等国内外知名大学商学院学子，进行年度cfa投行培训露营活动。 截至2008年8月，上海国际金融中心建设进入第五个年头，各方面建设步伐不断加快，国际金融中心建设成果首次显著。 随着建设的进一步推进，缺乏发挥核心价值的优秀金融人才将继续成为上海建设国际金融中心的软肋。 面对这一现状，上海各方正在逐步加快金融人才的培养力度。

上海国际金融中心建设成效显著

2009年4月，国务院发表《关于推进上海现代服务业和先进制造业快速发展建设国际金融中心和国际航运中心的意见》，确定年在上海基本建设与中国经济实力和人民币国际地位相适应的国际金融中心后， 上海相继出台了《上海市国际金融中心建设推进条例》、《集中金融资源加强金融服务促进金融业快速发展的若干规定》等措施，通过吸引金融人才、吸引国际金融大佬入驻、鼓励金融创新、支持金融产业快速发展、建立与金融法制体系完全相关等措施，

近五年来，上海国际金融中心建设首次取得成果，外资银行纷纷在上海落户。 截至年一季度末，已有来自27个国家和地区的外资银行在上海设立了机构。 其中法人机构22家，外资银行分行75家，同城分行105家，代表处84家。 此外，还聚集了众多金融人才，金融人员从2009年的约16.7万人迅速增加，年7月上海已有金融人员19.8万人，比2年前增加18.5%，年增加20万多人。

金融人才质量不足

但是，与纽约、伦敦、香港等全球领先的国际金融中心相比，上海现有的金融工作人员无论在规模上还是水平上都有一定的距离。 国际金融中心的建设，本身就是优秀金融人才凝聚的过程，占据着国际金融中心建设的制高点。 上海作为国际化大都市，要实现向国际金融中心的升级，其核心是拥有具有国际视野、勇于开拓进取、集智慧与创新为一体的金融领军人才。 从目前的快速发展状况来看，获取优秀的金融人才已成为上海建设国际金融面临的主要瓶颈，并加快了上海建设的步伐。

高顿财经研究院的赵老师表示，与上海全市金融人才总量达到32万人左右的十二五规划目标相比，上海现有金融人才的培养力度，特别是金融精英的培养力度有待进一步加强。

目前，我国金融人才在整体结构上存在诸多不合理之处，普通金融人才在数量上占特征，但具备创新能力的金融精英明显不足，具有全球视角和全球视角的金融人才严重不足。 在国际金融中心建设的时代诉求下，高校在高端金融人才培养方面尤为薄弱，金融人才培养体系滞后，与公司之间存在着切实的诉求差异，在人才培养过程中也常常忽视创新金融人才的培养。

加快人才培养，建设中国华尔街

与缺乏优秀金融人才的短板相比，上海以培养和引进金融人才为核心，不拘于人才引进，放宽国籍、户籍限制，从政策上吸引和鼓励国内外优秀金融人才到上海，促进金融人才参与国际交流与合作，从而拓展本土金融人才的国际化程度。 吸收国际金融界养分，致力于实现上海明年前建设国际金融中心的宏伟目标。

但是，在建设国际金融中心的宏伟目标下，这样有力量的人才即使储蓄，也很难满足实际的需要。 为了加快上海金融中心建设的力度，在人才培养方面，也可以通过对现有金融人才的再培养，提高他们自身的业务技能和专业素养，将其推向人才金字塔的顶端。 关于大学培养体系，通过与世界一流的金融教育学府的合作，加强与国际金融教育体系的合作，向在校生传达先进的金融思想和理论，利用校企合作的机会，寻找市场对金融人才的诉求点，融实践和理论于一体，为上海培养国际优秀的金融人才

目前，上海部分高校在国际金融中心建设的诉求下，纷纷开始与国际和市场接轨，加快培养优秀金融人才。 此外，还观察到加强在校学生的实践能力。 上海财经大学与世界财经证书培训指导企业品牌戈登财经合作，利用国际金融证书培训行业的师资力量和高端雇主资源，每年为在校大学生举办cfa投行训练营活动，利用金融精英将国际先进的金融知识和理念撒向校园，为在校金融专业大学生提供金融业操作实务经验。 在上海国际金融中心建设的时代背景下，越来越多的学校和公司具有这种社会责任感和使命感，有必要通过对人才的全面培养，促进上海国际金融中心建设，实现上海重建华尔街的中国梦。

来源：企业信息港