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为了深入、扎实地促进群众和谐,齐心快速地发展主题活动,据此推进公司领导班子作风建设,进一步促进与党组干部的关系,滁州石油党委按照集团企业和省企业的实务布局,与公司的优势进行了比较,党建 在处理好党建事业抓什么、靠什么抓什么、如何抓的问题,起到了促进公司思想政治事业的作用的五小建设问题的情况下,继去年为大部分加油站处理了吃饭问题之后,今年又是加油站员工 他们先后进行了相关调查,明确了现有加油站家庭的底细,为因地制宜地处理加油站员工洗澡问题提供了依据; 简陋的是简用尽可能少的投资满足了员工的精神文化生活需求,比如自己做图书柜,购买员工痴迷的书,建设移动式小图书柜,制定移动式小图书柜的管理方法等,员工的满足率不断提高。
通过领导成员不定期访问一线,发现加油站生产经营活动存在困难和问题,及时处理,切实促进了加油站现场经营管理水平的提高,也加强了企业领导和员工的沟通信息表达,促进了公司和谐健康的快速 (文朝、中明)
来源:企业信息港
标题:“滁州石油:“人本理念”强化党建深入度”
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